Ver Myco
Cofundador
La trayectoria profesional de Veja Myco es un testimonio de su inquebrantable dedicación al campo del Análisis de Conducta Aplicado (ABA) y su profunda pasión por generar un impacto positivo en las vidas de las personas con autismo.
Su historia comienza en el aula, donde se desempeñó como Educadora en Educación Especial Interrelacionada de 2006 a 2018. Durante este tiempo, Veja perfeccionó sus habilidades para crear entornos de aprendizaje inclusivos, desarrollar Programas Educativos Individualizados (PEI) y colaborar eficazmente con diversos equipos de educadores y terapeutas. Esta experiencia fundamental despertó su interés por el Análisis de Conducta Aplicada (ABA) y sentó las bases para su futura especialización.
Su historia comienza en el aula, donde se desempeñó como Educadora en Educación Especial Interrelacionada de 2006 a 2018. Durante este tiempo, Veja perfeccionó sus habilidades para crear entornos de aprendizaje inclusivos, desarrollar Programas Educativos Individualizados (PEI) y colaborar eficazmente con diversos equipos de educadores y terapeutas. Esta experiencia fundamental despertó su interés por el Análisis de Conducta Aplicada (ABA) y sentó las bases para su futura especialización.
De 2018 a 2020, Veja asumió el cargo de Especialista en Aprendizaje Digital, demostrando su adaptabilidad y su entusiasmo por la innovación. Lideró sesiones de capacitación impactantes y promovió el uso de la tecnología para mejorar las experiencias de enseñanza y aprendizaje. Este puesto no solo resaltó sus habilidades de liderazgo, sino que también resaltó su compromiso de mantenerse a la vanguardia de los avances educativos.
Impulsada por su pasión por el ABA, Veja cursó y obtuvo una Maestría en Ciencias en Análisis de Conducta Aplicado de 2021 a 2022. Este título avanzado le proporcionó los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas necesarias para sobresalir en el campo.
En 2014, Veja emprendió su trayectoria empresarial y fundó ITD Group LLC, un proveedor de terapia ABA especializado en servicios de intervención temprana para niños con autismo. Como directora ejecutiva, ha demostrado un liderazgo excepcional, guiando el crecimiento de la empresa y garantizando la implementación de programas ABA de alta calidad. Su visión estratégica, sumada a su dedicación a optimizar recursos y fomentar un entorno colaborativo, ha sido fundamental para el éxito de la empresa.
La trayectoria profesional de Veja ejemplifica una búsqueda incansable de la excelencia en el campo del ABA. Su firme compromiso con el empoderamiento de las personas con autismo, sumado a su excepcional liderazgo y espíritu innovador, la posicionan como una auténtica defensora del cambio positivo.
Sheira Dennis
Cofundador
Sheira Dennis ha desarrollado una distinguida trayectoria en desarrollo infantil y análisis conductual aplicado, con especial énfasis en las pruebas de desarrollo. Su trayectoria profesional destaca su experiencia en la evaluación, coordinación y mejora de programas de intervención temprana para apoyar las necesidades de desarrollo infantil, especialmente en el contexto del programa Bebés No Pueden Esperar (BCW) y otras iniciativas para la primera infancia.
Carrera temprana y experiencia fundacional
La carrera de Dennis en desarrollo infantil comenzó en enero de 2010, como coach de desarrollo infantil en Atlanta, Georgia. En este puesto, trabajó directamente con niños de uno a cinco años, centrándose en mejorar cinco áreas clave del desarrollo: socioemocional, comunicativo, cognitivo y motricidad gruesa. Sus responsabilidades incluían diseñar planes de estudio adaptados a las necesidades individuales, impartir clases y crear entornos educativos positivos que mejoraran significativamente el rendimiento de los estudiantes. Esta temprana experiencia sentó las bases para el compromiso de Dennis con el desarrollo infantil y su posterior especialización en pruebas de desarrollo.
Evaluador y formador de desarrollo
En julio de 2014, Dennis se unió a The ITD Group como Especialista en Intervención Temprana, prestando servicios terapéuticos en el marco del programa "Los Bebés No Pueden Esperar". Su función consistía en utilizar estrategias medibles para apoyar el desarrollo infantil, realizar revisiones trimestrales y garantizar la eficacia del Plan de Servicios Familiares Individualizado (PIFI). Esta experiencia le proporcionó una profunda experiencia en los aspectos prácticos de la evaluación e intervención del desarrollo.
Para julio de 2016, Dennis había pasado a un puesto más especializado como Evaluadora de Desarrollo para el programa "Los Bebés No Pueden Esperar", donde trabajó con la agencia The ITD Group. En este puesto, Dennis administró evaluaciones integrales del desarrollo utilizando herramientas como el Inventario de Desarrollo de Battelle, 2.ª Edición (BDI-2) y el Sistema de Evaluación y Programación para Bebés y Niños, 2.ª Edición (AEPS-2). Sus evaluaciones abarcaron cinco áreas críticas: conducta adaptativa, habilidades personales y sociales, comunicación, habilidades motoras y cognición. Desempeñó un papel crucial en la colaboración con los equipos del IFSP para establecer objetivos de desarrollo, interpretar los resultados de las pruebas y brindar a los padres estrategias para apoyar el crecimiento de sus hijos. La capacidad de Dennis para comunicar información compleja sobre el desarrollo a las familias y su liderazgo en la capacitación de evaluadores en el uso de herramientas de evaluación fueron clave para su éxito en este puesto.
Liderazgo en Formación y Desarrollo de Programas
Las habilidades de liderazgo de Dennis se demostraron aún más cuando asumió el cargo de Capacitadora Principal en The ITD Group, enfocándose en la Admisión y la Coordinación de Servicios, así como en la capacitación de Evaluadores de Desarrollo. Cocreó programas de capacitación alineados con la Parte C de la Ley de Educación para Individuos con Discapacidades (IDEA), diseñados para optimizar los procesos de admisión y coordinación de servicios. Sus programas de capacitación enfatizaron la administración precisa de evaluaciones de desarrollo, incluyendo el BDI-2 y otros protocolos relevantes, garantizando el cumplimiento de las normas regulatorias y mejorando la calidad de los servicios de desarrollo brindados.
En julio de 2021, Dennis amplió su impacto al convertirse en Capacitadora Especializada dentro del sistema de Georgia, donde diseñó e implementó la capacitación de Especialistas en Intervención Temprana (EIS), específicamente para el Distrito 4. Sus módulos de capacitación incluyeron protocolos impresos y digitales para la administración del Inventario de Desarrollo de Battelle, 3.ª Edición (BDI-3). Dennis brindó apoyo de capacitación individual a los Especialistas en Intervención Temprana, asegurándose de que estuvieran capacitados para realizar evaluaciones de acuerdo con las mejores prácticas actuales.
Liderazgo empresarial y supervisión estratégica
En febrero de 2014, Dennis asumió un importante rol de liderazgo como propietaria y directora ejecutiva de The ITD Group, una empresa de terapia ABA. En este puesto, gestionó las operaciones generales de la organización, incluyendo la gestión financiera, el marketing y la contratación de personal. Bajo su liderazgo, The ITD Group ha crecido hasta contar con 60 empleados, todos dedicados a brindar servicios ABA de alta calidad. El enfoque de Dennis en el desarrollo de programas ABA individualizados ha generado mejoras significativas en las habilidades y el comportamiento de los clientes con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y otras necesidades conductuales.
Formación académica y desarrollo profesional continuo
El compromiso de Dennis con su campo se ve reforzado por su actividad académica. Obtuvo una Licenciatura en Economía por la Universidad Estatal de Georgia y una Maestría en Ciencias de la Educación por la Universidad Kaplan. Actualmente, amplía su experiencia con una Maestría en Psicología con especialización en Análisis de Conducta Aplicado en la Universidad de Purdue, y se graduará en otoño de 2024. Su formación continua pone de manifiesto su dedicación a mantenerse a la vanguardia de los avances en análisis de conducta aplicado y pruebas de desarrollo.
Conclusión
La trayectoria de Sheira Dennis refleja un profundo compromiso con las necesidades de desarrollo de los niños, en particular de aquellos con retrasos y trastornos del desarrollo. A través de sus funciones como evaluadora de desarrollo, capacitadora y líder empresarial, Dennis ha contribuido significativamente al campo de la intervención temprana. Su trabajo no solo ha mejorado la vida de innumerables niños y familias, sino que también ha impulsado los estándares de las pruebas de desarrollo y la educación infantil temprana.
