彼女の物語は、2006年から2018年まで、相互関連特別支援教育の教員として勤務した教室から始まります。この間、ヴェジャはインクルーシブな学習環境の構築、個別教育プログラム（IEP）の開発、そして多様な教育者やセラピストからなるチームとの効果的な連携といったスキルを磨きました。この基礎的な経験が、彼女のABAへの関心を掻き立て、将来の専門分野への道筋を築きました。
2018年から2020年にかけて、Vejaはデジタルラーニングスペシャリストに転身し、その適応力とイノベーションへの熱意を発揮しました。彼女は効果的な研修セッションを主導し、教育と学習体験の向上を目的としたテクノロジーの活用を推進しました。この役割は、彼女のリーダーシップ能力を際立たせるだけでなく、教育の進歩の最前線に立ち続けるという彼女の強い意志を改めて示すものとなりました。
ABAへの情熱に突き動かされたVejaは、2021年から2022年にかけて応用行動分析学の理学修士号を取得しました。この上級学位により、彼女はこの分野で優れた成果を上げるために必要な理論的知識と実践的なスキルを身につけました。
2014年、ヴェジャは起業家としての道を歩み始め、自閉症児への早期介入サービスに特化したABA療法プロバイダーであるITD Group LLCを設立しました。CEOとして、彼女は卓越したリーダーシップを発揮し、会社の成長を導き、質の高いABAプログラムの提供を確かなものにしてきました。彼女の戦略的ビジョンと、リソースの最適化、そして協力的な環境の醸成への献身が、会社の成功に大きく貢献しています。
ヴェジャのキャリアの軌跡は、ABA分野における卓越性への飽くなき追求を体現しています。自閉症の人々のエンパワーメントに向けた揺るぎないコミットメント、そして卓越したリーダーシップと革新的な精神は、彼女を真の変革の推進者へと位置づけています。
初期のキャリアと基礎経験
デニスの児童発達分野でのキャリアは、2010年1月にジョージア州アトランタで幼児発達コーチとしてスタートしました。この職務において、彼女は1歳から5歳までの子どもたちと直接関わり、社会情動的スキル、コミュニケーションスキル、認知スキル、粗大運動能力という5つの主要な発達領域の向上に重点的に取り組みました。彼女の職務には、個々のニーズに合わせた授業計画の作成、授業の指導、そして生徒の成績を大幅に向上させるポジティブな教育環境の構築などが含まれていました。この初期の経験が、デニスの児童発達への献身と、後に発達検査を専門とする基盤となりました。
発達評価者およびトレーナー
2014年7月、デニスはITDグループに早期介入スペシャリストとして入社し、「Babies Can't Wait」プログラムに基づく治療サービスを提供しています。彼女の役割は、子どもの発達を支援するための測定可能な戦略の活用、四半期ごとのレビューの実施、そして個別家族サービスプラン（IFSP）の有効性の確保でした。この経験を通して、彼女は発達評価と介入の実践的な側面を深く理解することができました。
2016 年 7 月までに、デニスは、ITD グループ エージェンシーと連携し、Babies Can't Wait プログラムの発達評価者というより専門的な役割に異動しました。この役職で、デニスは Battelle Developmental Inventory, 2nd Edition (BDI-2) や Assessment Evaluation and Programming System for Infants and Children, 2nd Edition (AEPS-2) などのツールを使用して、包括的な発達評価を実施しました。彼女の評価は、適応行動、個人/社会スキル、コミュニケーション、運動スキル、認知の 5 つの重要な領域をカバーしていました。彼女は、IFSP チームと協力して発達目標を設定し、テスト結果を解釈し、保護者に子供の成長を支援する戦略を提供するという重要な役割を果たしました。デニスの複雑な発達に関する洞察を家族に伝える能力と、評価ツールを使用する評価者をトレーニングする際のリーダーシップが、この役割での彼女の成功の鍵でした。
トレーニングとプログラム開発におけるリーダーシップ
デニスのリーダーシップは、ITDグループでリードトレーナーを務め、受入とサービスコーディネーション、そして発達評価者のトレーニングに注力した際にさらに発揮されました。彼女は、障害者教育法（IDEA）パートCに準拠したトレーニングプログラムを共同で開発し、受入とサービスコーディネーションのプロセスを効率化しました。彼女のトレーニングプログラムは、BDI-2やその他の関連プロトコルを含む発達評価の正確な実施に重点を置き、規制基準の遵守を確保し、提供される発達サービスの質を向上させました。
2021年7月、デニスはジョージア州の専門トレーナーに就任し、その影響力をさらに拡大しました。彼女は、第4学区に特化した早期介入スペシャリスト（EIS）研修を設計・実施しました。彼女の研修モジュールには、バテル発達評価尺度第3版（BDI-3）を実施するための、紙ベースとデジタルの両方のプロトコルが含まれていました。デニスは、早期介入スペシャリストにマンツーマンの研修サポートを提供し、最新のベストプラクティスに沿った評価を実施できるよう支援しました。
ビジネスリーダーシップと戦略的監督
2014年2月、デニスはABA療法事業を展開するITDグループのオーナー兼エグゼクティブディレクターとして、重要なリーダーシップを発揮しました。財務管理、マーケティング、スタッフ採用など、組織全体の運営を統括しました。彼女のリーダーシップの下、ITDグループは60名のスタッフを擁するまでに成長し、全員が質の高いABAサービスの提供に尽力しています。デニスは個別化されたABAプログラムの開発に注力し、自閉スペクトラム症（ASD）やその他の行動上のニーズを持つクライアントのスキルと行動に大きな改善をもたらしました。
学歴と継続的な専門能力開発
デニスの専門分野への献身は、学問的な探求によって裏付けられています。彼女はジョージア州立大学で経済学の学士号、カプラン大学で教育学の修士号を取得しています。現在はパデュー大学で応用行動分析学の心理学修士号を取得し、専門知識を深めています。2024年秋の卒業を目指しています。彼女の継続的な学習は、応用行動分析学と発達検査の発展の最前線に立ち続けるという彼女の献身を物語っています。
結論
シーラ・デニス氏のキャリアは、特に発達の遅れや障害を持つ子どもたちの発達ニーズへの深い献身を反映しています。発達評価者、トレーナー、そしてビジネスリーダーとしての役割を通じて、デニス氏は早期介入の分野に大きく貢献してきました。彼女の活動は、数え切れないほどの子どもたちとその家族の生活を向上させただけでなく、発達検査と幼児教育の水準の向上にも貢献しました。
