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सह संस्थापक
वेजा माइको की पेशेवर यात्रा एप्लाइड बिहेवियर एनालिसिस (एबीए) के क्षेत्र के प्रति उनके अटूट समर्पण और ऑटिज्म से पीड़ित व्यक्तियों के जीवन पर सकारात्मक प्रभाव डालने के उनके गहन जुनून का प्रमाण है।
उनकी कहानी कक्षा से शुरू होती है, जहाँ उन्होंने 2006 से 2018 तक इंटररिलेटेड स्पेशल एजुकेशन में एक शिक्षक के रूप में काम किया। इस दौरान, वेजा ने समावेशी शिक्षण वातावरण बनाने, व्यक्तिगत शिक्षा कार्यक्रम (IEP) विकसित करने और शिक्षकों और चिकित्सकों की विविध टीमों के साथ प्रभावी ढंग से सहयोग करने में अपने कौशल को निखारा। इस आधारभूत अनुभव ने ABA में उनकी रुचि को प्रज्वलित किया और उनके भविष्य के विशेषज्ञता के लिए मंच तैयार किया।
उनकी कहानी कक्षा से शुरू होती है, जहाँ उन्होंने 2006 से 2018 तक इंटररिलेटेड स्पेशल एजुकेशन में एक शिक्षक के रूप में काम किया। इस दौरान, वेजा ने समावेशी शिक्षण वातावरण बनाने, व्यक्तिगत शिक्षा कार्यक्रम (IEP) विकसित करने और शिक्षकों और चिकित्सकों की विविध टीमों के साथ प्रभावी ढंग से सहयोग करने में अपने कौशल को निखारा। इस आधारभूत अनुभव ने ABA में उनकी रुचि को प्रज्वलित किया और उनके भविष्य के विशेषज्ञता के लिए मंच तैयार किया।
2018 से 2020 तक, वेजा ने डिजिटल लर्निंग स्पेशलिस्ट की भूमिका निभाई, जिसमें उन्होंने अपनी अनुकूलन क्षमता और नवाचार को अपनाने की उत्सुकता दिखाई। उन्होंने प्रभावशाली प्रशिक्षण सत्रों का नेतृत्व किया और शिक्षण और सीखने के अनुभवों को बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी के उपयोग की वकालत की। इस भूमिका ने न केवल उनकी नेतृत्व क्षमताओं को उजागर किया, बल्कि शैक्षिक प्रगति में सबसे आगे रहने की उनकी प्रतिबद्धता को भी रेखांकित किया।
ए.बी.ए. के प्रति अपने जुनून से प्रेरित होकर, वेजा ने 2021 से 2022 तक एप्लाइड बिहेवियर एनालिसिस में मास्टर ऑफ साइंस की डिग्री हासिल की। इस उन्नत डिग्री ने उन्हें इस क्षेत्र में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आवश्यक सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक कौशल से लैस किया।
2014 में, वेजा ने अपनी उद्यमशीलता की यात्रा शुरू की, ITD Group LLC की स्थापना की, जो ऑटिज्म से पीड़ित बच्चों के लिए प्रारंभिक हस्तक्षेप सेवाओं में विशेषज्ञता रखने वाला एक ABA थेरेपी प्रदाता है। सीईओ के रूप में, उन्होंने असाधारण नेतृत्व का प्रदर्शन किया है, कंपनी के विकास का मार्गदर्शन किया है और उच्च गुणवत्ता वाले ABA कार्यक्रमों की डिलीवरी सुनिश्चित की है। उनकी रणनीतिक दृष्टि, संसाधनों के अनुकूलन और एक सहयोगी वातावरण को बढ़ावा देने के प्रति उनके समर्पण के साथ मिलकर, कंपनी की सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
वेजा का करियर पथ एबीए के क्षेत्र में उत्कृष्टता की निरंतर खोज का उदाहरण है। ऑटिज्म से पीड़ित व्यक्तियों को सशक्त बनाने के लिए उनकी अटूट प्रतिबद्धता, उनके असाधारण नेतृत्व और अभिनव भावना के साथ मिलकर उन्हें सकारात्मक बदलाव के लिए एक सच्चे चैंपियन के रूप में स्थापित करती है।
शीरा डेनिस
सह संस्थापक
शीरा डेनिस ने बाल विकास और अनुप्रयुक्त व्यवहार विश्लेषण में एक प्रतिष्ठित कैरियर स्थापित किया है, जिसमें विकासात्मक परीक्षण पर विशेष जोर दिया गया है। उनकी पेशेवर यात्रा बच्चों की विकासात्मक आवश्यकताओं का समर्थन करने के लिए प्रारंभिक हस्तक्षेप कार्यक्रमों का मूल्यांकन, समन्वय और संवर्धन करने में उनकी विशेषज्ञता को उजागर करती है, विशेष रूप से बेबीज़ कैन्ट वेट (बीसीडब्ल्यू) कार्यक्रम और अन्य प्रारंभिक बचपन पहलों के संदर्भ में।
प्रारंभिक कैरियर और आधारभूत अनुभव
डेनिस का बाल विकास में करियर जनवरी 2010 में अटलांटा, जॉर्जिया में एक प्रारंभिक बचपन विकास कोच के रूप में शुरू हुआ। इस भूमिका में, उन्होंने एक से पांच वर्ष की आयु के बच्चों के साथ सीधे काम किया, पाँच प्रमुख विकासात्मक क्षेत्रों में सुधार पर ध्यान केंद्रित किया: सामाजिक-भावनात्मक, संचार, संज्ञानात्मक और सकल-मोटर कौशल। उनकी जिम्मेदारियों में व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुरूप पाठ योजनाएँ तैयार करना, कक्षाओं का संचालन करना और सकारात्मक शैक्षिक वातावरण बनाना शामिल था जो छात्रों के प्रदर्शन को काफी हद तक बढ़ाता था। इस शुरुआती अनुभव ने डेनिस की बाल विकास के प्रति प्रतिबद्धता और बाद में विकासात्मक परीक्षण में उनकी विशेषज्ञता के लिए आधार तैयार किया।
विकासात्मक मूल्यांकनकर्ता और प्रशिक्षक
जुलाई 2014 में, डेनिस एक प्रारंभिक हस्तक्षेप विशेषज्ञ के रूप में आईटीडी समूह में शामिल हो गए, जहाँ उन्होंने बेबीज़ कैन्ट वेट कार्यक्रम के तहत चिकित्सीय सेवाएँ प्रदान कीं। उनकी भूमिका में बाल विकास का समर्थन करने के लिए मापनीय रणनीतियों का उपयोग करना, तिमाही समीक्षा करना और व्यक्तिगत परिवार सेवा योजना (आईएफएसपी) की प्रभावशीलता सुनिश्चित करना शामिल था। इस अनुभव ने उन्हें विकासात्मक मूल्यांकन और हस्तक्षेप के व्यावहारिक पहलुओं के बारे में गहराई से जानकारी दी।
जुलाई 2016 तक, डेनिस ने बेबीज कैन्ट वेट कार्यक्रम के लिए एक विकासात्मक मूल्यांकनकर्ता के रूप में एक अधिक विशिष्ट भूमिका में बदलाव किया था, जहाँ उन्होंने ITD समूह एजेंसी के साथ काम किया। इस पद पर, डेनिस ने बैटल डेवलपमेंटल इन्वेंटरी, 2nd एडिशन (BDI-2) और शिशुओं और बच्चों के लिए मूल्यांकन मूल्यांकन और प्रोग्रामिंग सिस्टम, 2nd एडिशन (AEPS-2) जैसे उपकरणों का उपयोग करके व्यापक विकासात्मक मूल्यांकन किया। उनके मूल्यांकन में पाँच महत्वपूर्ण डोमेन शामिल थे: अनुकूली व्यवहार, व्यक्तिगत/सामाजिक कौशल, संचार, मोटर कौशल और अनुभूति। उन्होंने IFSP टीमों के साथ विकासात्मक लक्ष्य निर्धारित करने, परीक्षा परिणामों की व्याख्या करने और माता-पिता को अपने बच्चों के विकास का समर्थन करने के लिए रणनीतियाँ प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। परिवारों को जटिल विकासात्मक अंतर्दृष्टि संप्रेषित करने की डेनिस की क्षमता और मूल्यांकन उपकरणों का उपयोग करने के लिए मूल्यांकनकर्ताओं को प्रशिक्षित करने में उनका नेतृत्व इस भूमिका में उनकी सफलता के लिए महत्वपूर्ण थे।
प्रशिक्षण और कार्यक्रम विकास में नेतृत्व
डेनिस के नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन तब और भी बेहतर हुआ जब उन्होंने आईटीडी समूह में लीड ट्रेनर की भूमिका निभाई, जिसमें उन्होंने इनटेक और सर्विस कोऑर्डिनेशन पर ध्यान केंद्रित किया, साथ ही विकासात्मक मूल्यांकनकर्ताओं को प्रशिक्षण दिया। उन्होंने विकलांग व्यक्तियों के लिए शिक्षा अधिनियम (आईडीईए) के भाग सी के साथ मिलकर प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाए, जो इनटेक और सेवा समन्वय प्रक्रियाओं को कारगर बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए थे। उनके प्रशिक्षण कार्यक्रमों ने बीडीआई-2 और अन्य प्रासंगिक प्रोटोकॉल सहित विकासात्मक आकलन के सटीक प्रशासन पर जोर दिया, नियामक मानकों के अनुपालन को सुनिश्चित किया और प्रदान की जाने वाली विकासात्मक सेवाओं की गुणवत्ता को बढ़ाया।
जुलाई 2021 में, डेनिस ने जॉर्जिया प्रणाली के भीतर एक विशेष प्रशिक्षक बनकर अपने प्रभाव का विस्तार किया, जहाँ उन्होंने विशेष रूप से जिला 4 के लिए प्रारंभिक हस्तक्षेप विशेषज्ञ (ईआईएस) प्रशिक्षण को डिज़ाइन और कार्यान्वित किया। उनके प्रशिक्षण मॉड्यूल में बैटल डेवलपमेंटल इन्वेंटरी - तीसरा संस्करण (बीडीआई-3) को प्रशासित करने के लिए पेपर-आधारित और डिजिटल प्रोटोकॉल दोनों शामिल थे। डेनिस ने प्रारंभिक हस्तक्षेप विशेषज्ञों को एक-एक करके प्रशिक्षण सहायता प्रदान की, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे वर्तमान सर्वोत्तम प्रथाओं के अनुरूप मूल्यांकन करने के लिए सुसज्जित थे।
व्यावसायिक नेतृत्व और रणनीतिक निरीक्षण
फरवरी 2014 में, डेनिस ने ABA थेरेपी व्यवसाय, ITD Group के मालिक और कार्यकारी निदेशक के रूप में एक महत्वपूर्ण नेतृत्व की भूमिका निभाई। इस क्षमता में, उन्होंने वित्तीय प्रबंधन, विपणन और कर्मचारियों की भर्ती सहित संगठन के समग्र संचालन का प्रबंधन किया। उनके नेतृत्व में, ITD Group ने 60 कर्मचारियों को नियुक्त किया है, जो सभी उच्च-गुणवत्ता वाली ABA सेवाएँ प्रदान करने के लिए समर्पित हैं। व्यक्तिगत ABA कार्यक्रम विकास पर डेनिस के ध्यान ने ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम डिसऑर्डर (ASD) और अन्य व्यवहार संबंधी ज़रूरतों वाले ग्राहकों के कौशल और व्यवहार में महत्वपूर्ण सुधार किए हैं।
शैक्षिक पृष्ठभूमि और चल रहा व्यावसायिक विकास
डेनिस की अपने क्षेत्र के प्रति प्रतिबद्धता उनकी शैक्षणिक गतिविधियों से स्पष्ट होती है। उन्होंने जॉर्जिया स्टेट यूनिवर्सिटी से अर्थशास्त्र में कला स्नातक और कापलान यूनिवर्सिटी से शिक्षा में मास्टर ऑफ साइंस की डिग्री प्राप्त की है। वर्तमान में, वह पर्ड्यू यूनिवर्सिटी में एप्लाइड बिहेवियर एनालिसिस में मनोविज्ञान में मास्टर की डिग्री के साथ अपनी विशेषज्ञता को आगे बढ़ा रही हैं, जिसकी उम्मीद है कि वह 2024 के पतन में स्नातक होंगी। उनकी चल रही शिक्षा एप्लाइड बिहेवियर एनालिसिस और विकासात्मक परीक्षण में विकास के मामले में सबसे आगे रहने के प्रति उनके समर्पण को उजागर करती है।
निष्कर्ष
शीरा डेनिस का करियर बच्चों की विकासात्मक जरूरतों, खास तौर पर विकासात्मक देरी और विकारों वाले बच्चों के प्रति गहरी प्रतिबद्धता को दर्शाता है। विकासात्मक मूल्यांकनकर्ता, प्रशिक्षक और व्यवसाय नेता के रूप में अपनी भूमिकाओं के माध्यम से, डेनिस ने प्रारंभिक हस्तक्षेप के क्षेत्र में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। उनके काम ने न केवल अनगिनत बच्चों और परिवारों के जीवन को बेहतर बनाया है, बल्कि विकासात्मक परीक्षण और प्रारंभिक बचपन की शिक्षा के मानकों को भी उन्नत किया है।
